固安县接待沙发、茶几厂家单位可以强制调动工人岗位吗？

单位不能强制性调动职工岗位。理由有三：

一，强制性变岗，会使管理乱阵，职员抵触情绪增加；

二，强制性调岗，造成“熟”者不续，“生”者难从(生熟是指业务熟练或生疏)；

三，强制性轮岗，容易发生差错、事故。

用人方应信守劳动合同，不应碰便调换职员岗位，即使有必要轮岗，也得经双方协商。

如果单位某领导出于刁难、报复职工而故意调岗，是搬起石头砸自己的脚！

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